Traineeship voor HBO-verpleegkundigen in de wijk

Tijdens het traineeship van negen maanden worden vaardigheden en kennis in
de volle breedte doorontwikkeld:

• Een ervaren wijkverpleegkundige buddy coacht de trainee dagelijks in haar/ zijn ontwikkeling, afgestemd op de persoonlijke leerlijn gebaseerd op de CANMEDS bachelor nursing 2020.
• Bijeenkomsten en workshops variërend van vakinhoudelijk leiderschap tot
• indiceren van zorg.
• Professionele intervisiebijeenkomsten met de andere trainees om ervaringen
• te delen en van elkaar te leren.
• Leren van professionals, zoals de ergotherapeut, huisarts en gespecialiseerd
• verpleegkundigen.
• Kennismaking met beleidsmedewerkers en deelname aan verschillende projecten binnen Cordaan.

Wat verwachten wij van een trainee?

Een wijkverpleegkundige trainee:

• is ambitieus en leergierig;
• kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• heeft een positieve, kritische blik;
• zoekt altijd naar de best passende zorg;
• heeft een afgeronde HBO- verpleegkunde opleiding en 0-2 jaar werkervaring;
• heeft de ambitie om kwaliteiten op het gebied van leiderschaps- en ondernemerschap te ontwikkelen;
• heeft ervaring en/ of affiniteit met het coachen van teamgenoten.

Onze arbeidsvoorwaarden
Trainees worden ingeschaald in aanloopschaal FWG 50 (CAO VVT). Wij bieden een dienstverband van 32 tot 36 uur. Wanneer het traineeship positief is afgerond, bieden wij een vast dienstverband en salarisverhoging.

Interesse?
Mail dan een motivatie met CV naar traineeship@cordaan.nl. Het traineeship start in oktober, dus solliciteer tijdig!

Vragen?
Neem dan contact op met de afdeling HR via e-mail traineeship@cordaan.nl of bel/app: 06 316 67 391.

Nog niet zeker of het werken in de wijk past? Ga een ochtend mee de wijk in met één van onze wijkverpleegkundigen. Stuur een e-mail naar: kijkindewijk@cordaan.nl en dan gaan wij het regelen.