Jobcoaches die meewerken: dat werkt!
dinsdag 17 mei 2016
Voor 2026 moet het zijn geregeld met de banen voor arbeidsgehandicapten, maar het gaat nog mondjesmaat. Bedrijven met meer dan 25 werknemers krijgen een quotum. Staatssecretaris Jetta Klijnsma dreigt zelfs met boetes: 5.000 euro per ontbrekende gehandicapte, als werkplekken niet worden gerealiseerd. Bij zorginstelling Cordaan in Amsterdam hebben ze ruime ervaring met ondersteunen van mensen die moeilijk aan het werk komen: ’Mensen met grote afstand tot de arbeidsmarkt’. Ze kunnen er zelfs de vraag naar deze mensen niet aan.
,,Iedere handicap heeft een voordeel. Die moet je zien te benutten en het nut van de mensen moet je duidelijk maken aan het bedrijfsleven.’’ Het is alsof we Johan Cruijff horen praten, maar het is een wijsheid van Jos Peeters van leerwerkbedrijf Cordaan. Een mooi praktijkvoorbeeld: ,,Bij Ikea in Amsterdam-Zuidoost hebben we een stel mensen met een autistische stoornis werken. Die zien perfect dat spullen door jou en mij niet op de juiste plek zijn teruggelegd. Iedere winkel heeft daar last van. Zij lopen door de winkel en leggen alles keurig op zijn plaats.’’